職場の異性と仲良くなりたい！やりがちなNGな態度とは？

職場の異性と仲良くなりたいと思った時にやりがちなNGな態度って知っていますか？

職場の異性と仲良くなりたいと思った時にやりがちなNGな態度をあまり知らないという方が多いと思います。

そんな方向けに職場の異性と仲良くなりたいと思った時にやりがちなNGな態度について詳しく紹介します。

すでに詳しい方は改めて確認するつもりで読んでみて下さい。

職場の異性と仲良くなりたいと思った時にやりやがちなNGな態度

言い訳や嘘をついたりする

言い訳や嘘を言うと、自分の非を認めずに自分は悪くないという気持ちが伝わり、異性から嫌われやすくなります。

ダメな人と思われたくない、怒られたくないという幼稚さも伝わるため見苦しいと思われるかもしれません。

自分を守ることを優先する態度は、異性から自分を客観的に見ることができない人と思われ、敬遠される原因になります。

自分の自慢話ばかり話したがる

人は誰でも自分の話を聞いてほしいと思います。

会話は、基本的に自分の話を聞いてくれるから、相手の話にも耳を傾けることができ、お互いに満足ができます。

自分の自慢話ばかり話していて、相手の話は、全く聞かない人は嫌われます。

承認欲求が強すぎる人は、相手にも承認欲求があるということに気づいている事が多いです。

相手の気持ちを考えられないと異性に敬遠されてしまいます。

普段から不満や愚痴ばかり言っている

不満や愚痴ばかり言う人は、異性の気分も下げて辛い気持ちにしてしまいます。

職場などテンションを上げる必要がある場面で聞かされる不満や愚痴は、ストレスになってしまいます。

ネガティブな言葉ばかり口にする人は、仕事が上手くいかなった時も他人のせいにしてしまう事が多いです。

上記の状況が続くと周囲から反感を買うばかりです。

人の話を聞かない

誰かにアドバイスをもらったり、自分とは違う意見を言われたりした時に素直に聞けない人は、異性から敬遠されて孤立しやすくなります。

人の話に聞く耳を持てないのは、プライドは高いけど自分に自信がないという矛盾した心理状態です。

弱い自分を守ろうとして普段よりも過敏に反応してしまい、異性からの親切を受け入れることができない事が多いです。

支配欲が強く人を自分の思い通りに動かそうとする

支配欲が強い人は、自己中で、自分の思い通りにならないことが受け入れられない事が多いです。

プライドは高いのに実は自分に自信がなく異性を威圧して自分が相手よりも上位に立つことで精神的な安定を保っているところがあります。

異性が自分の思い通りに動いてくれないと自分のコントロールができなくなるのではと不安になります。

異性から意見やアドバイスをされた時に否定する

人から何かを言われ、話をする時に否定から入ってしまう人がいます。

いつも否定的な返答をされると、話しかける側は不快な気分になり、誰も話をしたがらなくなります。

否定をしてしまう人は、自分の意見に自信を持っていたり、否定されている異性の気持ちを察することができない人です。

自分の非を素直に認めて謝る事ができない

自分の非を受け入れることができない人もプライドが高いのに自分の弱さは自覚していて、弱みを他人に見せるのを怖がっている事があります。

そのため、非を認めて謝ることもできません。

誰でも弱いところがあるという事を受け入れないとどうしても異性との間に壁ができてしまい、仲良くなる事ができません。

異性だけでなく、同性にも自分の意見を曲げず関わりにくいと思われてしまいます。

職場の異性と仲良くなる方法

毎日あいさつする

同じ職場だからこそ、毎日顔を合わせる時のあいさつは印象に残ります。

何を話したらいいのかわからない、好きな人にどのようにして声をかけたらいいのか分からないという人でも、毎日のあいさつなら気軽に声をかけやすいです。

仲良くなるためには、笑顔であいさつして好印象を与えることも大切です。

会社の飲み会で近くの席に座る

会社の飲み会では、自然に異性の近くの席を狙ってみると良いです。

仕事中とは違ったプライベートな一面を見ることができるかもしれません。

料理の取り分け、お代わりの声がけなど、自分の存在をアピールするチャンスなので業務時間外を利用して仲を深めると良いです。

会社の飲み会なら、休日遊びに誘いやすいというメリットがあります。

仕事中の遊びの誘いは、相手の仕事の邪魔になったり、周りの目も気になるのでおすすめできません。

仕事を頑張る

仕事で成果を出すことで、異性に自分をアピールし仲良くなれる事があります。

男性でも女性でも、仕事を頑張っている姿は人の目をひきます。

仕事を積極的に頑張ってる人、丁寧な仕事ができる人は、仕事を通して人柄を異性にアピールできます。

仕事の相談を異性にする

同僚など異性との関係性に合わせて仕事の悩みを相談してみると良いです。

悩みを相談できる関係というのは、頼りにしていて、心を開いているというアピールになります。

自分の弱みを見せたり仕事に対する考え方を伝えたりすることで、異性に意外な一面を見せられます。

心の距離が縮まると自然と仲を深めることができます。

まとめ

今回は、職場の異性と仲良くなりたいと思った時にやりがちなNGな態度について紹介しました。

職場の異性と仲良くなりたいと思った時にやりがちなNGな態度について、詳しく知りたかった方は、参考になる内容が多かったのではないでしょうか。

紹介した内容を参考にしてやりがちなNGな態度をしないようにしましょう。